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Laser12

HUK Coburg Beitragsentwicklung Kranken- und Pflegeversicherung

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

Moin,

 

im Bereich der privaten Kranken- und Pflegeversicherung werden immer wieder Horrorgeschichten zur Beitragsentwicklung verbreitet.

 

Hier geht es um die Dokumentation der tatsächlichen Entwicklung von Tarifen der HUK Coburg.

 

Vorgängerthread ist dieser

 

Seitens der Moderation ist eine Begrenzung auf das topic nicht erfolgt und auch auf meine Bitte an die Moderation zur Ausgliederung meiner Beiträge in mein Musterdepot gab es nach mehreren Wochen kein Echo. Entsprechend ziehe ich mich aus dem alten Thread zurück. Zukünftig kann ich hier dann selber aufräumen.

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

Moin,

 

es gab wieder einen Liebesbrief von der HUK Coburg Kranken-/Pflegeversicherung. Ich bin ihnen weiter lieb und jetzt noch teurer:

 

Für Jahrgang 1968 erhöht sich der Beitrag zum 01.01.2022:

+6,1% PVN (Pflege, 2021:+-0%, 01.01.2020: +33,2%)

 

Die privaten Versicherer haben die Möglichkeit, mit der Ausrede Corona für den Zeitraum 01.07.2021 bis 31.12.2022 einen monatlichen Beitragszuschlag zu erheben (§110a SGB XI).

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

Moin,

 

es gab wieder einen Liebesbrief von der HUK Coburg Kranken-/Pflegeversicherung. Ich bin ihnen weiter lieb und jetzt noch teurer:

 

Für Jahrgang 1968 erhöht sich der Beitrag zum 01.03.2022:

+9,5% A1200 (ambulant, 2021: +20,5%, 2020:+7,8%, 2019: +41,6%, 2018: +-0,0%)

+-0,0% SE (stationär, 2021, 2020: +-0,0%, 2019: +12,6%, 2018: +38,2%)

+-0,0% Z100 (Zahn, 2021: +-0,0%, 2020: +16,7%, 2019, 2018: +-0,0%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.03.)

 

+-0,0% PVN (Pflege, 2022:+6,1%, 2021:+-0%, 2020: +33,2%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.01.)

 

Als Preisveränderer werden angegeben:

+15,8% Versicherungsleistung (2021: +38,4%)

+-0,0% Sterblichkeit (2021: +-0,0%)

Senkung Rechnungszins, keine weiteren Angaben (2021: dito)

Senkung Stornoquote, keine weiteren Angaben (2021: dito)

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Laser12

Moin,

 

ein wesenlichen Faktor zur Prognose zukünftiger Preiserhöhungen ist die Höhe des Rechnungszinses. Dazu habe ich bisher nichts gefunden.

Verfügbar ist die Höhe des der Nettoverzinsung der Kapitalanlagen

2020: 2,11%, Quelle: Geschäftsbericht 2020 Seite 62

2019: 2,68%, Quelle: Geschäftsbericht 2019 Seite 59

https://www.huk.de/presse/mediathek/geschaeftsberichte.html

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

Moin,

 

Am 1.3.2022 um 21:38 von Laser12:

Für Jahrgang 1968 erhöht sich der Beitrag zum 01.01.2022:

+6,1% PVN (Pflege, 2021:+-0%, 01.01.2020: +33,2%)

 

Die privaten Versicherer haben die Möglichkeit, mit der Ausrede Corona für den Zeitraum 01.07.2021 bis 31.12.2022 einen monatlichen Beitragszuschlag zu erheben (§110a SGB XI).

 

es gab wieder einen Liebesbrief von der HUK Coburg Kranken-/Pflegeversicherung. Ich bin ihnen weiter lieb und jetzt noch teurer:

 

Für Jahrgang 1968 verändert sich der Monatsbeitrag zum 01.01.2023:

-6,1% PVN Wegfall Corona-Zuschlag, bezogen auf den Nettobeitrag vor Corona-Zuschlag

+47,5% PVN  (Pflege, 2022 +6,1% 2021:+-0%, 01.01.2020: +33,2%) bezogen auf den Nettobeitrag vor Corona-Zuschlag

 

Als Preisveränderer werden angegeben:

+6,8% Versicherungsleistung

+0,7% Sterblichkeit

Senkung Rechnungszins, keine weiteren Angaben

unveränderte Stornoquote

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paradox82

So unterschiedlich können Liebesbriefe aussehen: Für Unisex, Jg.‘85 geht’s in PVB  von 37,31 Euro auf 30,01 Euro. Fast -20 Prozent.

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

PVB ist der Beihilfetarif, bei dem nur der Corona-Zuschlag von 7,30€ weggefallen ist.

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Laser12

Moin,

 

ein wesenlichen Faktor zur Prognose zukünftiger Preiserhöhungen ist die Höhe des Rechnungszinses. Dazu habe ich bisher nichts gefunden.

Verfügbar ist die Höhe des der Nettoverzinsung der Kapitalanlagen

 

Am 1.3.2022 um 22:12 von Laser12:

2020: 2,11%, Quelle: Geschäftsbericht 2020 Seite 62

2019: 2,68%, Quelle: Geschäftsbericht 2019 Seite 59

https://www.huk.de/presse/mediathek/geschaeftsberichte.html

2021: 1,9%, Quelle: Geschäftsbericht HUK Coburg KV Einzelabschluss, Seite 6

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chirlu

Die Pflegepflichttarife werden für alle Versicherer einheitlich kalkuliert, daher spielt die Situation der HUK keine besondere Rolle.

 

Der PKV-Verband ist natürlich auch eher geheimniskrämerisch und rückt nicht raus mit dem genauen Zinssatz.

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Ramstein
Am 1.3.2022 um 21:48 von Laser12:

+-0,0% PVN (Pflege, 2022:+6,1%, 2021:+-0%, 2020: +33,2%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.01.)

Sei zufrieden. Falls die absolute Beitragshöhe stimmt.

 

Signal IDUNA PVN-Z Erhöhung von 72,38 Euro -> 124,92 € zum 1.1.2023

Und eigentlich sind es 197,30 €, aber "Reduktion aus Altersrückstellungen sowie aus verwendeten Überschüssen in Form von Limitierung und Altersmilderung", was immer das konkret ist.

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Herr H.

Werte Herren,

 

wie kommt es eigentlich, daß diese politisch erzeugten Mehrkosten bei alten Leuten nicht zu Erhöhungen um ein paarhundert Prozent auf einen Schlag führen, wenn sie schon bei Jüngeren so drastisch ausfallen (bei mir z. B. 57%)?

 

Mit freundlichem Gruß

H.

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chirlu
vor 30 Minuten von Herr H.:

wie kommt es eigentlich, daß diese politisch erzeugten Mehrkosten bei alten Leuten nicht zu Erhöhungen um ein paarhundert Prozent auf einen Schlag führen, wenn sie schon bei Jüngeren so drastisch ausfallen (bei mir z. B. 57%)?

 

Na ja:

vor 5 Stunden von Ramstein:

"Reduktion aus Altersrückstellungen sowie aus verwendeten Überschüssen in Form von Limitierung und Altersmilderung"

Sonst wären es ja 173%.

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Herr H.
· bearbeitet von Herr H.

Werter Herr Chirlu!

 

- "Altersrückstellungen" verstehe ich nicht. Die werden doch so berechnet, als ob die Rahmenbedingungen immer so wie zum Zeitpunkt der Berechnung bleiben.

- "Altersmilderung": Was heißt das? Gibt es in der privaten Versicherung denn einen Mechanismus, daß ein Teil der Zahlungen der Jungen nicht in die Rückstellungen und beanspruchten Leistungen der eigenen Altersgruppe, sondern zu den Alten fließt? Wenn ja, wie umfangreich ist dieser?

- Hauptsächlich erklärt sich wohl alles dadurch, daß die Quote der Gepflegten lange nicht so hoch ist, wie ich dachte. Aber immerhin: Wenn z. B. Pflege plötzlich 500 Euro pro Monat mehr kostet, welche Mechanismen sorgen dann dafür, daß bei einem ganz Alten, der statistisch zu 50% pflegebedürftig ist (so weit wird es ja vermutlich beim werten Herrn Ramstein nicht sein), der Beitrag nicht um 250 Euro steigt?

- Warum gibt es eigentlich für Pflegeversicherungen keine Beitragsentlastungskomponenten und keine Möglichkeiten, den Arbeitgeberbeitrag voll auszuschöpfen? Im Gegensatz zur Krankenversicherung bietet die Pflegeversicherung ja (m. E. vernünftigerweise) keine voll finanzierte Minimalversorgung ohne Mitarbeit von Angehörigen. Schon aus diesem Grund ist das Risiko, daß die Kosten durch politisches Hochschrauben der Leistungen plötzlich stark steigen, höher als bei der Krankenversicherung und insofern wäre auch der Bedarf, sich gegen Beitragserhöhungen abzusichern, größer.

 

Mit freundlichem Gruß

H.

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paradox82

Tarif BA501/BZ501/BS501/BEBUN, Bisex, Jg. 82, seit Ende 2011, gestarte 166 mtl., aktuell 233 mtl., entspricht einer jährlichen durchschnittlichen Steigerung von 3,1 Prozent.

 

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

Moin,

 

den hatte ich bisher noch nicht aufgeführt:

Es gab wieder einen Liebesbrief von der HUK Coburg Kranken-/Pflegeversicherung. Ich bin ihnen weiter lieb und jetzt noch teurer:

 

Für Jahrgang 1968 erhöht sich der Beitrag zum 01.03.2023:

+-0,0% A1200 (ambulant, 2022: 9,5%, 2021: +20,5%, 2020:+7,8%, 2019: +41,6%, 2018: +-0,0%)

+28,9% SE (stationär, 2022: +-0,0%, 2021, 2020: +-0,0%, 2019: +12,6%, 2018: +38,2%)

+-0,0% Z100 (Zahn, 2022: +-0,0%, 2021: +-0,0%, 2020: +16,7%, 2019, 2018: +-0,0%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.03.)

 

+-0,0% PVN (Pflege, 2023: -6,1% Corona-Zuschlag +47,5%, 2022:+6,1%, 2021:+-0%, 2020: +33,2%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.01.)

 

Als Preisveränderer werden angegeben:

-13,0% Versicherungsleistung (Preiserhöhung wird also mit sinkender Versicherungsleistung begründet, das nenne ich innovativ)

+0,8% Sterblichkeit

Senkung Rechnungszins, keine weiteren Angaben

teils, teils Stornoquote, keine weiteren Angaben

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Laser12
· bearbeitet von Laser12

Moin,

 

es gab wieder einen Liebesbrief von der HUK Coburg Kranken-/Pflegeversicherung. Ich bin ihnen weiter lieb und jetzt noch teurer:

 

Für Jahrgang 1968 erhöht sich der Beitrag zum 01.03.2024:

+-0,0% A1200 (ambulant, 2023: +-0,0%, 2022: 9,5%, 2021: +20,5%, 2020:+7,8%, 2019: +41,6%, 2018: +-0,0%)

+-0,0% SE (stationär, 2023: +28,9%, 2022: +-0,0%, 2021, 2020: +-0,0%, 2019: +12,6%, 2018: +38,2%)

+10,5% Z100 (Zahn, 2023: +-0,0%, 2022: +-0,0%, 2021: +-0,0%, 2020: +16,7%, 2019, 2018: +-0,0%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.03.)

 

+-0,0% PVN (Pflege, 2023: -6,1% Corona-Zuschlag +47,5%, 2022:+6,1%, 2021:+-0%, 2020: +33,2%)

(Erhöhungen jeweils zum 01.01.)

 

Als Preisveränderer werden angegeben:

+13,5% Versicherungsleistung

+1,1% Sterblichkeit

Senkung Rechnungszins, keine weiteren Angaben

Senkung Stornoquote, keine weiteren Angaben

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