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Sapine

Wer ist besser Männer oder Frauen?

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BarGain

muss man sich auf der zunge zergehen lassen, denn wie so oft in der ach so emanzipierten welt vermittelt dieser eine satz gewisse "werte" aus den 50ern des letzten jahrhunderts.

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35sebastian

Viele Männer können das Thema leider nicht emotionslos diskutieren.

Es gibt in Deutschland viele Türken und "Türkenähnliche".

Die begreifen nicht, dass ihre Frauen in praktischen Lebenslagen besser und klüger sind als sie.

Hören wir auf Ihren Rat.

Ich tue es. War nie zu meinem Schaden.

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Sapine
Das ist halt wie beim ollen Franklin, da wächst durch den Managerwechsel auch nur die Oberweite.

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Sapine
· bearbeitet von Sapine

Ist zwar schon von 2007 - aber ich habe sie erst jetzt gefunden und möchte sie euch natürlich nicht vorenthalten. Nach dieser Studie sind Unternehmen erfolgreicher und erzielen eine bessere Eigenkapitalrendite, die sich den Luxus von Frauen in den Managementetagen gönnen.

 

WOMEN MATTER

Gender diversity, a corporate performance driver

McKinsey has just released a new study, "Women Matter," developed under the leadership of Sandrine Devillard, (co-leader of McKinsey Women in Europe/Middle East/Africa), Georges Desvaux, and Pascal Baumgarten. This study was conducted as part of the McKinsey contribution to our worldwide partnership with the Women's Forum for the Economy & Society. Aiming at assessing the impact of gender diversity on company performance, "Women Matter" demonstrates that the companies where women are most strongly represented at board or top-management levels are also the companies that perform best, both on organizational and financial measures. The team unveiled its findings during the Women's Forum for the Economy & Society held in Deauville, France in October 2007. Sandrine presented the study to over 500 clients, top executives, politicians and journalists, and nearly 1400 print copies were distributed. Within a few short days, their work had been reported positively in the Financial Times, Les Echos, and Le Figaro, as well as on several radio stations.

Quelle McKinsey

 

Video zu den Kernaussagen

Die Studie als pdf

 

In eine ähnliche Richtung geht die Studie von Catalyst

New Catalyst Study Reveals Financial Performance is

Higher For Companies with More Women at the Top

A new study released by Catalyst (http://www.catalystwomen.org/)

demonstrates that companies with a higher representation of women in

senior management positions financially outperform companies with

proportionally fewer women at the top. These findings support the business

case for diversity, which asserts companies that recruit, retain, and advance

women will have a competitive advantage in the global marketplace.

Quelle

 

Gleichzeitig ist der Anteil von Frauen im Topmanagement deutscher Firmen rückläufig

Anteil weiblicher Führungskräfte im Top-Management geht aktuell sogar zurück

Der Anteil weiblicher Top-Manager in größeren deutschen Unternehmen ist im Jahr

2007 deutlich zurückgegangen. Das geht aus einer Auswertung des Wirtschaftsinformationsdienstes

Hoppenstedt hervor. Demnach betrug der Anteil weiblicher Top-

Manager in größeren Unternehmen Anfang 2008 lediglich 5,65 Prozent. Anfang 2007

hatte ihr Anteil noch bei 7,46 Prozent gelegen. Das entspricht einem Rückgang um

rund ein Drittel. In den Jahren zuvor war der Anteil weiblicher Top-Manager kontinuierlich

gestiegen. Bei der Auswertung wurden Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern

oder 20 Millionen Euro Umsatz berücksichtigt. Als Top-Manager gelten Geschäftsführer,

Vorstände oder Generalbevollmächtigte.

Quelle: Süddeutsche Zeitung, 26. Januar 2008

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beijing84
Mein Ego ist bereits auf dem Höhentrip :P

http://www.boerse-online.de/wissen/basiswi...html?eid=492312

post-8479-1200081896_thumb.jpg

 

Gibt es nur ein Ergebnis bei dem Test? Jedenfalls ein netter Schubs fürs Ego - auch wenn es nicht unbedingt zutrifft.

 

vg,

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roadi
Viele Männer können das Thema leider nicht emotionslos diskutieren.

Es gibt in Deutschland viele Türken und "Türkenähnliche".

Die begreifen nicht, dass ihre Frauen in praktischen Lebenslagen besser und klüger sind als sie.

Hören wir auf Ihren Rat.

Ich tue es. War nie zu meinem Schaden.

 

 

mach das und du wirst mit keiner frau glücklich, oder sie nicht mit dir.

frauen sind in praktischen lebenslagen besser und klüger. das ist schon ein widerspruch. ich kenn

kaum ne frau die praktisch ist oder besonders logisch denkt. die weiblichen gene sorgen für andere vorteile.

sonst: frauen wollen "türken". sie wollen keine netten kerle, bzw. die werden schnell langweilig.

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Sapine
ich kenn kaum ne frau die praktisch ist oder besonders logisch denkt. die weiblichen gene sorgen für andere vorteile.

sonst: frauen wollen "türken". sie wollen keine netten kerle, bzw. die werden schnell langweilig.

Geht doch nichts über gesunde Vorurteile! :w00t:

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Sapine

Kein Mensch scheint sie zu kennen aber Nr. 7 auf der Liste der reichsten Deutschen und Nr. 104 auf der forbes Liste.

 

Kaum zu glauben, aber der Artikel ist von 2004!

MARIA-ELISABETH SCHAEFFLER

Die listige Witwe

Maria-Elisabeth Schaeffler erbte den weithin unbekannten Weltkonzern INA. Durch die beispiellose Übernahme von FAG Kugelfischer vergrößerte die elegante Geschäftsfrau das Erbe beträchtlich - und verschaffte sich als Branchenfremde beim Automobilzulieferer Respekt. Nun greift sie nach dem Branchenriesen Continental.

Quelle manager-magazin

 

Maria-Elisabeth Schaeffler - die Macherin

Maria-Elisabeth Schaeffler hat aus einer Familienholding einen Wälzlager- und Autozuliefermulti geformt. Wichtig waren ihr Mitarbeiter, die sie auch am Sonntag anrufen kann. Und die Gruppe stets auf profitablem Wachstumskurs zu halten.

Quelle Financial Times Deutschland

 

ce9fcc52e4.jpg und ihr Hund 04___thumb.jpg

 

03_01_auto_02.jpg

Schaeffler Gruppe

 

Bin ja mal gespannt ob ihr die Übernahme von continental nach über 4 Jahren doch noch gelingt.

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Jose Mourinho
Die deutschen Frauen haben die Bedeutung einer zusätzlichen Vorsorge für das Alter erkannt und sorgen insgesamt auch stärker vor als noch vor fünf Jahren – das ist die gute Nachricht. Doch noch immer verlässt sich beim Thema Altersversorgung fast ein Viertel auf die gesetzliche Rente und gerade die jungen Frauen investieren deutlich weniger in ihre Altersversorgung. Das sind einige der Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage, die das Meinungsforschungsinstitut TNS Infratest im Sommer 2008 im Auftrag des Wiesbadener Finanzdienstleisters Delta Lloyd durchgeführt hat. Insgesamt wurden im Rahmen dieser Studie 1.000 Frauen im Alter von 18 bis 50 Jahren zum Thema Altersversorgung befragt...

 

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LagarMat

Im Vergleich zu Maria-Elisabeth Schaeffler hat eine Eiskönigin die Wärme und Ausstrahlung einer Heizlampe.

 

Diese Frau ist für mich der Inbegriff der Antipathie.

Widerlich!

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Sapine

Erfolgreiche Männer sind sexy - erfolgreiche Frauen sind unsympathisch?

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