Auf dem Weg zur schwarzen Null (Blog)

[Amateur]

Am 1.11.2026 um 17:28 von PEOPLES:

Keine Ahnung, normalerweise müssten es  6 Wochen Urlaub im Jahr sein, egal wie sich das Stundentechnisch aufdroesselt. Also jemand mit ner 5-Tages-Woche hat 30 Tage Urlaub, jemand mit einer 4 Tageswoche, dann 24Tage Urlaub, usw. Also auch jemand der Teilzeit arbeitet hat 6 Wochen U, nur braucht weniger Tage dafuer. 

Bei 40h Woche und 12h-Schichten müssten es ja theoretisch 20 Tage Urlaub sein. Vermutlich werden die Pausen nicht voll verguetet, deswegen bringt eine 12h Schicht ja keine 12h Arbeitszeit. 

Hallo bei uns ist auch von Umstellung Schichtsystem die rede, wenn ich seinen Schichtplan richtig sehe, wird teilweise der Urlaub in den Schichtplan mit eingearbeitet (teilweise 3 oder 4 Tage Frei...

[slowandsteady]

vor 25 Minuten von Amateur:

wird teilweise der Urlaub in den Schichtplan mit eingearbeitet (teilweise 3 oder 4 Tage Frei...

Gesetzlicher Anspruch auf Urlaub sind 4 Wochen. Bei 5 Tagen/Woche 20 Tage, bei 6 Tagen/Woche 24 Tage. Der gesetzliche Urlaub kann nicht einfach permanent vom Arbeitgeber im Schichtplan mit verrechnet werden - zumindest das gesetzliche Minimum muss vom Arbeitnehmer frei waehlbar sein.

Zitat

 4x Nacht – 3 frei
3x Tag – 1 frei – 3x Nacht
3 frei – 4x Tag
7 Tage frei

Das waeren in den 4 Wochen genau jede Tagschicht einmal und jede Nachtschicht einmal. Wenn es wirklich geplante (!) 12h Arbeitszeit Nachtschichten sind (was ich nicht glaube, weil geplant eigentlich nicht zulaessig nach § 3 ArbZG), dann sind das 7*(12+8)=140h in 4 Wochen. Also nur 35h/Woche? Genau wird es nur OP selbst wissen.

 

[*Teufel*]

vor 7 Stunden von OttoKleinanleger:

Ich scheine das falsch verstanden zu haben. Ich war von einer "normalen", schleichenden Demenz Erkrankung ausgegangen, wie bei meiner Mutter. Wenn das von jetzt auf gleich eingetreten ist, dann wird es wohl etwas anderes sein, deine Frau und Schwester werden das besser beurteilen können.

Ich entschuldige mich, dass ich da die falschen Worte gewählt habe und wünsch dir viel Kraft für das was da jetzt kommt.  

Nein es war nicht auf dich bezogen, es war mein unwille es so einfach zu akzeptieren 

vor 5 Stunden von slowandsteady:

Gesetzlicher Anspruch auf Urlaub sind 4 Wochen. Bei 5 Tagen/Woche 20 Tage, bei 6 Tagen/Woche 24 Tage. Der gesetzliche Urlaub kann nicht einfach permanent vom Arbeitgeber im Schichtplan mit verrechnet werden - zumindest das gesetzliche Minimum muss vom Arbeitnehmer frei waehlbar sein.

Das waeren in den 4 Wochen genau jede Tagschicht einmal und jede Nachtschicht einmal. Wenn es wirklich geplante (!) 12h Arbeitszeit Nachtschichten sind (was ich nicht glaube, weil geplant eigentlich nicht zulaessig nach § 3 ArbZG), dann sind das 7*(12+8)=140h in 4 Wochen. Also nur 35h/Woche? Genau wird es nur OP selbst wissen.

 

 

Ja so was ist vielleicht nicht zulässig aber seid 20 Jahren am Standort dort.

Wo kein Kläger da kein Richter.

 

( Da es nicht zulässig ist, aber in meinen Arbeitsvertrag so steht, habe ich notfalls rechtliche Mittel)

Ich finde den 12 h von der Aufteilung erstmal ok.

Ob ich aber auf Dauer 12h Schichten packe, muss sich zeigen.

Kenne ja nur 8h Systeme

 

Es sind in 4 Wochen 7*12h Tag 6-18uhr und 7* 12h Nacht 18-6uhr zu leisten.

 

Urlaub wird natürlich nicht verrechnet.

Mit 21,5 Tagen a 12h kann man 6 Wochen im Jahr wohl frei haben.

 

14*12h= 168h in 4 Wochen 

oder 42h/ Woche 

 

Das 8h System was irgendwann kommen soll:

Mehr fahrten zur Arbeit 

Weniger Urlaub (30 Tage )

Arbeitszeiten 6.00 -14:30 ,14-22:30, 22-6:30

 

Da finde ich natürlich das 12h System erstmal besser.

 

[PEOPLES]

Ich mache ja auch lange Schichten, cool sind natuerlich die vielen freien Tage, die du dann aber auch brauchst. 

Die Tag-Schicht ist easy, die Nachtschicht wird hart, da wirst du quasi den ganzen Tag "off" sein. Da machst du wenig ausser pennen und arbeiten. 

 

In deinem h-Plan fehlt irgendwie nen freier Tag und die zwei Tage frei am Stueck sind in der Realität nur einer. Du hast da zwischen den Schichtwechsel bissi mehr frei, aber das wird am letzten Tag, wenn du aus der Nacht kommst, wieder aufgefressen. Die Wechsel von Frueh auf Spaet und dann auf Nacht sind doof. 

[chirlu]

vor 9 Stunden von PEOPLES:

Die Wechsel von Frueh auf Spaet und dann auf Nacht sind doof.

 

Wieso? Vorwärtsrotation entspricht den arbeitsmedizinischen Empfehlungen.

[Amateur]

vor 16 Stunden von PEOPLES:

Ich mache ja auch lange Schichten, cool sind natuerlich die vielen freien Tage, die du dann aber auch brauchst. 

Die Tag-Schicht ist easy, die Nachtschicht wird hart, da wirst du quasi den ganzen Tag "off" sein. Da machst du wenig ausser pennen und arbeiten. 

 

In deinem h-Plan fehlt irgendwie nen freier Tag und die zwei Tage frei am Stueck sind in der Realität nur einer. Du hast da zwischen den Schichtwechsel bissi mehr frei, aber das wird am letzten Tag, wenn du aus der Nacht kommst, wieder aufgefressen. Die Wechsel von Frueh auf Spaet und dann auf Nacht sind doof. 

wir arbeiten bei uns 7 Tage am stück dann 2(1/2Tage frei). Dafür 38 Tage Urlaub und 20 Freischichten.

Bei uns sieht es so aus(wenn die Schicht an einem Montag anfängt) Montag/Dienstag Früh, Mittwoch/Donnerstag Spät, Freitag-Sonntag(alles was aufs Wochenende fällt sind 3 Tage) Nachtschicht, ab Montag 6 Uhr dann Wochenende. Mittwoch 6 Uhr gehts wieder Los.

Bei uns ist die Überlegung eine weitere Schicht einzuführen, dadurch hätten wir zwar weniger Tage am Stück zu arbeiten. Dafür würden aber die Freischichten gestrichen, Urlaub teilweise mit verplant und hätten eine Bringschuld... Will natürlich keiner, weil 58 Tage frei zu verplanen einfach schöner ist.

 

[dev]

Ich hatte damals ein 4-Schichtsystem mit 7 Nacht, 2 Frei, 7 Spät, 2 Frei, 7 Früh, 3 Frei - ein sauberer 28-Tage-Rhytmus und planbar.
Durch die 42 Stundenwoche wurden sogenannte A-Tage gesammelt und konnten ähnlich dem Urlaub verplant werden.
Ich hatte meistens die Frühschicht abgewählt und so regelmäßig 12 Tage Erholung.

 

... alles schon Jahrzehnte her. 

 

( Die IG Metall wollte damals die 35 Stundenwoche. )